週末&家庭芳療師系列報導(二)
擁有上班族、母親、芳療師的三重身份,藤本喜惠子小姐為了學芳療對家人的承諾是:不會為了學芳療,而不做家事!
身為芳療師的藤本喜惠子小姐
藤本喜惠子小姐說:「不論是在公司上班,或是做芳療工作,我將它當作我的正職來做」。藤本小姐為了改善自己本身,因長期工作而導致的偏頭痛和肩膀酸痛等等的問題,及同時扮演好母親與職員的角色,而開始學習芳療。之後考取各國際證照,現在身兼上班族、母親、芳療師這三種身份。
由於藤本小姐平常在化學製品公司的跨國營業部門工作,工作性質國際化,因此她能從工作獲得國外的商業情勢,進而選擇適當時機進口精油。除此之外,藤本小姐從公司的醫務室,也能得到其他醫療相關的情報,像這些從工作得來的能和芳療有相輔相成的作用的知識,對她來說非常受用。
藤本小姐在平日的身份是,普通的上班族,但是下班後、或是假日,她就成為一位芳療師。她的工作場所在東京都內的飯店、和自家開的沙龍。雖然藤本小姐在取得芳療資格之後,也曾經想過要到其他芳療沙龍工作,但是為了小孩的教育,她還是選擇了可以自由運用時間的自營沙龍、和到飯店進行療程的方式來累積經驗。她說:「如果是在家裡的話,可以省掉通勤的時間和小孩在一起,可以自由選擇到飯店進行療程的時間。因此利用這種方式,可以按照自己的腳步、有效率地利用時間!」
為了不負眾望,身兼三職!
藤本小姐說,之所以能夠同時扮演好母親、上班族和芳療師的角色,全是靠家人、公司的上司和同事的支持。為了報答當時不斷給予對於身兼兩職(母親和上班族)的藤本小姐鼓勵和支持的上司和同事們,和小部分為了小孩將來的教育費的原因,所以她才沒有辭掉平日的工作,想要盡全力在工作上打拼。
現在,在家裡經營沙龍的藤本小姐藉著口耳相傳,一個月的顧客人數大概是三、四位。而在飯店的療程,會因為季節的轉換,而偶有波動的情形出現。顧客數量最多的是在八月份,有時候,一個月得去飯店二十二天、也有一天有七位客人的紀錄,不過一旦到了十月,也有一次減少四、五位客人的時候。雖說這種方式的優點是,能夠配合自己的時間,不過收入不穩定也是一項缺點。
另外,大家都很想知道,當藤本小姐遇到小孩放假的日子,小孩是托給誰來照顧的吧?藤本小姐說:「平時是住名古屋的父母幫忙照顧小孩,而我的先生目前也在名古屋工作,不過每到週末,他也會一起照顧小孩。對於這一點,真的很感激我的家人!」在準備芳療師考試的時候,她的先生唯一開出的條件,就是請她要做好照顧小孩和家庭的工作,因此她在下班之後,常常得照顧小孩到晚上十一點。聽到這大家可能會很驚訝,那她哪有時間在準備考試呢?其實她是犧牲睡眠時間,才有辦法唸書的!
職業母親的強力後盾
除了芳療工作以外,藤本小姐在2006年5月取得了JAA技術指導員資格,並且登記進入加盟校,每個月四次、一次2.5個小時,開放自己的沙龍工作室,教導對芳療有興趣的顧客和其他因小孩教育而認識的鄰居媽媽們。其實這些媽媽也是支撐藤本小姐繼續工作下去的一股力量。當她的家人沒有辦法趕來幫忙照顧小孩的時候,就是這些媽媽們伸出援手,她才有辦法繼續努力下去。
得到大家支持如願成為芳療師的藤本小姐,宣傳自營沙龍的方式,就是網站和顧客之間的口耳相傳。
在自己家裡開芳療工作室,開業資金大約是30萬(日圓)。既然談到價錢,大家就想問,那她正職所賺取的工資和芳療師所賺取的工資比例,是如何呢?她說:「如果把全部當作是10的話,平常月是9:1,飯店住房率高的八月份是6:4。現在這樣的狀態是剛剛好,可是等到小孩一天一天長大,我希望以後在芳療的比重上也能慢慢增加。」
我們問藤本小姐:「像這樣平常要上班,假日要做芳療的好處到底在哪裡?」她說:「第一點,因為這兩份工作的不同,所以每次到一個上班環境都能感覺到新鮮。第二,因為我也有母親和上班族的兩個身份,因此和顧客的談話,更能夠感同身受。第三,因為我身為芳療師的關係,在工作場合如果遇到氣氛很僵硬的時候,就能發揮氣氛的效果。」今後的藤本小姐以考取更多芳療證照為目標,同時做好職業母親和芳療師的角色,希望能提高今後日本芳療師的競爭力。
關於藤本喜惠子小姐成為「週末&家庭芳療師」的歷程:
1995年:進入化學製品公司上班
1998年:生孩子、產假
1999年:回到工作崗位
2003年10月:取得JAA芳療師執照
2004年10月:取得英國IEB Anatomy & Physiology, IEB Reflexology, BSR Reflexology證照
2005年02月:英國ITEC Anatomy & Physiology, Holistic Massage, Reflexology合格
2005年11月:ITEC合格。開始在自家經營沙龍,以朋友為中心開始芳療活動
2005年12月:東京都CITY HOTEL開始進行女士芳療按摩工作
2006年05月:取得JAA技術指導員資格,登記進入加盟校。
《文中照片為示意圖,非實際情況》